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年底留人,HR該怎么出招?

一到年底,經常會聽到HR抱怨人不夠用、人才留不住的問題。下面大橙子給大家整理9個留人方法,希望對大家有用,一起扛過年底大關,過個好年。 [詳細]

2019.11.01 年底 留人 方法

后半生,我只想做一名能“偷懶”的HR!

有這么一種說法:HR都是拿著白菜的錢,操著賣白粉的心,干著豬的活,活得比狗還累。 [詳細]

2019.10.28 HR職業規劃 HR工作 HR職位

為啥90后員工動不動就辭職?

事實上,出現90后不斷跳槽的現象和90后讓HR們摸不著頭腦的辭職行為,折射出的是千璽一代青年人的群體形象和全新的價值觀。 [詳細]

2019.10.24 90后 辭職理由 辭職

招聘HR除了招人,未來還能做什么?

多一直從事HR工作的朋友,做了好幾年都依舊停留在招聘工作的階段。做招聘,難招人;不做招聘,又不知道自己還能做什么?每天工作毫無動力,得過且過。 [詳細]

2019.10.21 職業規劃 HR發展路徑 招聘HR

HR辭職的10大理由,每一條都很扎心

人嘛,不就是圖口飯吃嘛,不到迫不得已都不會說辭職的。大橙子為大家整理了HR辭職的十大理由,希望你不要被我說中哦。 [詳細]

2019.10.18 辭職理由 辭職原因 扎心辭職理由

員工剛入職就經常請假,該怎么辦?

?說到請假,HR最頭疼的莫過于剛招進來的員工沒上班多久就提出要請假。 [詳細]

2019.10.17 經常請假 員工請假 新員工請假

一個員工的離職成本到底有多高?

眼下正處在招聘高峰期,每家公司的HR都牢牢盯緊兩大工作內容:一個是拼命招聘,恨不得做夢都在面試,一個是拼命抱住員工大腿。 [詳細]

2019.10.16 離職成本 員工離職 防止員工離職

年末將至,HR該如何做好留人工作?

長假剛過,很多HR們已經開始忙碌起來,因為對于他們來說,金九銀十是招人的旺季。同時,也是企業員工離職的高峰季…… [詳細]

2019.10.15 留人技巧 員工離職 年末留人

節后員工提離職該如何應對?

假期走得太快,就像龍卷風。還來不及調整狀態,就被員工通知要離職。 [詳細]

2019.10.08 離職面談 離職程序 面談內容

HR在創業型公司如何創造價值?

“全民創業,萬眾創新”更是國人當下第一話題。而創業公司的HR如何創造價值,是兩個焦點話題的交集。 [詳細]

2019.09.26 創業公司 創業公司HR HR價值

新入職員工無法提交離職證明,HR該怎么辦?

對于HR來說,招人,招到人,招到合適的人,一直以來都是工作的重心。但好不容易招來的員工,卻提供不了離職證明,真令人頭疼。 [詳細]

2019.09.25 離職證明 背景調查 用人風險

HR該如何構建和諧的員工關系

隨著對人力資源管理工作的不斷深入學習和了解,我改變了看法,員工關系是人力資源管理中非常重要的部分。 [詳細]

2019.09.19 員工關系 員工溝通 勞動關系

5號發工資和25號發工資,就能看出一個公司是否靠譜?

為什么有的公司5號、10號就發工資,有的人要到25號才發呢?難道那些早發工資的人真的就長得比我美/帥么?當然……這只是其中一方面原因。 [詳細]

2019.09.10 工資 扣工資 拖欠工資

老板工作“太傻“,HR該如何指出來?

“不與傻瓜論長短”也曾經是火過一時的口號,可要是命運抓弄,好死不死這“傻瓜”偏偏是你老板,你不跟TA論長短,遭罪的還是你自己。 [詳細]

2019.09.09 職場交流 說服老板 職場話術

免費HR微課:勞動合同解除和終止的實操要點

138大美業人才網力邀知名律所高級合伙人聯合打造2019年重磅培訓課程,讓最專業的人給你最專業的答案。 [詳細]

2019.09.09 勞動合同解除 勞動合同終止 勞動合同 HR

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